中國(guó)石油網(wǎng)消息(記者李丹 彭沖) 3月24日，集團(tuán)公司副總、黨組成員喻寶才赴四川銷(xiāo)售公司調(diào)研，聽(tīng)取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作匯報(bào)。他強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)中央精神和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，勇于探索實(shí)踐，加強(qiáng)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型研究，持續(xù)完善人才隊(duì)伍建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效能力。

　　喻寶才聽(tīng)取四川銷(xiāo)售今年年初以來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報(bào)，指出，四川銷(xiāo)售認(rèn)真謀劃研究，制定科學(xué)發(fā)展思路，明確重點(diǎn)工作，業(yè)績(jī)突出，經(jīng)營(yíng)成果好于預(yù)期，為其他企業(yè)帶了好頭、做了榜樣。就這個(gè)公司對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、加油站用工、投資規(guī)劃、安全環(huán)保、股權(quán)企業(yè)管理等工作提出的思考和建議，喻寶才要求，要大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，創(chuàng)造更多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升公司價(jià)值和創(chuàng)效能力。

　　就做好當(dāng)前和下一步工作，喻寶才強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)，加緊資源調(diào)入，切實(shí)做好油品保障，履行好社會(huì)責(zé)任，維護(hù)品牌形象?？偛亢偷貐^(qū)銷(xiāo)售企業(yè)要形成并發(fā)揮好整體優(yōu)勢(shì)，打造利益共同體，增強(qiáng)凝聚力。要圍繞消費(fèi)需求，持續(xù)完善加油站等消費(fèi)場(chǎng)所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在做好主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)抓好非油業(yè)務(wù)，認(rèn)真研究并探索銷(xiāo)售企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型問(wèn)題，找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型載體。要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式，為消費(fèi)者提供更有價(jià)值的服務(wù)，提高對(duì)資源、市場(chǎng)的控制力和影響力。要完善企業(yè)制度，以信息化等創(chuàng)新手段提高企業(yè)管理水平，切實(shí)做到依法合規(guī)、民主決策、監(jiān)管有力，提升經(jīng)營(yíng)效益。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，以改革創(chuàng)新的精神積極推行員工“積分制"，制定并完善薪酬激勵(lì)機(jī)制和體系，特別是要提高對(duì)高素質(zhì)人才的工作激勵(lì)，進(jìn)一步加大工效掛鉤力度。要用好精神激勵(lì)，加強(qiáng)對(duì)評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)的組織，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力和動(dòng)力。要堅(jiān)持以人為本，兼顧公平和效益，妥善解決好老企業(yè)歷史問(wèn)題，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

　　總部機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志等參加調(diào)研。